Эксперт по кадровому администрированию

Это про тебя?

• Отлично знаю трудовое законодательство и правила ведения кадровой документации
• Имею высшее образование (желательно в области управления персоналом или юридическое образование)
• Имею опыт работы в сфере управления персоналом не менее 3 лет
• Умею работать с SAP (HR)
• Обладаю аналитическими способностями, умением работать с большими объемами информации
• Являюсь продвинутым пользователем MS Office (Word, Excel, Outlook, Power Point)
• Обладаю высоким уровнем коммуникативных навыков, внимательностью, ответственностью

Тогда это про твои новые задачи:

• Ведение кадрового делопроизводства, в большей степени электронный документооборот
• Оформление и сопровождение процессов приема/увольнения/перевода, ознакомление с ЛНА
• Подготовка и направление отчетности (статистическая отчетность и отчетность в центры занятости)
• Оформление дисциплинарных взысканий
• Разработка и утверждение должностных инструкций
• Подготовка документов по проверкам контролирующих органов
• Поддержка актуальности локальных нормативных актов Компании
• Контроль изменений законодательства в части кадрового делопроизводства и ведения воинского учета
• Контроль за соблюдением требований локальных нормативных актов Компании
• Участие в проектах
• Подготовка и выдача справок
• Контроль за процессами: отпуск, больничные листы, работы в выходной день, оформления сверхурочной работы

Мы поддержим тебя и обеспечим:

• Официальное трудоустройство, полный соц. пакет, ДМС, разнообразные скидки от партнеров
• Работа в профессиональном и дружном коллективе
• Корпоративное обучение и наставничество
• Возможность карьерного и профессионального роста
• График работы 5/2 с возможностью гибкого начала рабочего дня
• Возможностью работать 1 день в неделю удаленно