Начинающий HR-менеджер

ОБЯЗАННОСТИ:

• Обработка отклика соискателей на вакансии;
• Проведение телефонных интервью;
• Активный поиск кандидатов на розницу и вакансии склада;
• Взаимодействие с другими подразделениями компании для обеспечения эффективного подбора персонала;
• Работа с внутренней базой кандидатов.

ТРЕБОВАНИЯ:

• Готовность работать с большим потоком соискателей;
• Желание развиваться и расти в сфере рекрутмента;
• Хорошая речь (устная и письменная);
• Уверенный пользователь ПК.

УСЛОВИЯ:

• Официальное трудоустройство в полном соответствии с ТК РФ;
• График работы: 5/2;
• Гибридный формат работы после первого месяца работы;
• Все необходимое для эффективной организации рабочего места и процесса;
• Офис в шаговой доступности от метро: Красносельская / Бауманская (БЦ Новь);
• Корпоративные скидки и привилегии;
• Оформление ДМС после прохождения испытательного срока;
• Возможность быстрого карьерного роста;
• Активная корпоративная жизнь.