Редактор / Копирайтер

О компании

• careerspace — быстрорастущий стартап в сфере HRTech. Мы помогаем людям находить любимую работу. Растем по выручке х3 третий год подряд. Раньше искали бизнес-модель и тестировали спрос, сейчас нашли и находимся на этапе взрывного роста. Поэтому активно набираем людей в маркетинг;
• Главный продукт компании — карьерная поддержка. Мы помогаем людям находить любимую работу в России и за границей в чате онлайн.

Что надо будет делать

• Писать тексты для Telegram-каналов по заранее подготовленной концепции и tone of voice.
• Участвовать в проработке контент-стратегии в перспективе, после того, как работа с текстами будет поставлена на поток.

Ищем человека

• Который умеет писать тексты по расписанию, а не по вдохновению.
• Может мимикрировать под разные стили и быстро между ними переключаться
• Обладает безупречной грамотностью
• Имеет чувство юмора категории Б и внушительный мемный арсенал

Что даем

• 60.000 руб на руки в первые 3 месяца. Повышение до 70.000 руб на руки через 3 месяца в случае успешного прохождения испытательного срока.
• Полностью удаленная работа и только full-time занятость. Готовы рассматривать кандидатов из любой точки мира, но с разницей не более 2-х часов от Москвы;
• Тесная ежедневная работа с руководителем отдела маркетинга и одной из лучших команд контента в России. В команде уже есть опытный редактор, у которого всегда можно спросить совет;
• Понятный фронт работ на старте с прозрачной системой развития, роста ответственности и дохода. Все зависит только от тебя, потолка нет;
• Карьерные митапы и пересмотр зарплаты каждые полгода/год в зависимости от твоего темпа роста;
• Командный съезд раз в полгода в разных городах России (Москва, Петербург) и за границей (в прошлый раз мы были в Ереване), который оплачивает компания. На съездах мы работаем, тусуемся и проводим время всей командой.

Как откликнуться

• Напиши сопроводительное письмо, в нем кратко расскажи о своём опыте и почему он нам подходит;
• Если сопроводительного письма не будет или оно будет состоять из 1-2 предложений, то мы не вернемся с обратной связью;
• Ко всем, кто напишет нормальное сопроводительное и выполнит тестовое задание, мы обязательно вернемся с ответом.

Тестовое задание

• Написать 3 небольших текста в формате Telegram-постов на тему «Как просить повышение?» от лица: мужчины backend разработчика из крупной IT компании, девушки маркетолога из агентства и любого пола владельца крупного бизнеса.
• Придумать активность на вовлечение (1-3 штуки) в телеграм для канала careerspace. Описать, как и почему должна сработать.