Руководитель группы разработки

Задачи:

• Организовывать и заниматься тюнингом процессов разработки внутри команд (scrum, работаем спринтами по 2 недели).
• Обеспечивать команды разработки необходимыми инструментами (тестовые среды и данные, доступы).
• Координировать разработки между своими командами и смежными подразделениями (синхронизация по ресурсам и срокам в других командах, - организация интеграционного тестирования и т.д.).
• Координировать разработки внутри команд (распределение задач, контроль загрузки сотрудников и своевременной отгрузки доработок в релизы).
• Оценивать эффективности командной работы по различным метрикам и организация процессов по дальнейшему улучшению производительности.
• Мотивировать команду, создавать комфортную и эффективную среду межкомандного взаимодействия.
• Работать над задачами Центра Компетенций (создание и настройка различных процессов вне команд).

Для нас важно:

• Опыт в течение последних 5 лет - минимум 2 года работы системным аналитиком или Solution-архитектором, либо QA Lead, либо Team Lead.
• Понимание принципов работы микросервисов, понимание принципов работы реляционных и нереляционных БД.
• Опыт коммерческой разработки.
• Умение обвешивать команду метриками.
• Участие в разработке API-систем для МП и Web.
• Опыт формирования “дорожных карт” проектов.
• Умение работать с техдолгом.
• Понимание вектора развития технологий и возможности применения их в проекте.
• Опыт формирования и управления распределенной командой.
• Опыт ведения проектов в сфере ИТ и управления командой разработки (от 1 года).
• Знание гибких методологий управления проектами.