Junior IT Recruiter

Описание:

• Skipp.pro - инновационный сервис разработки ИТ-продуктов с уникальной методологией ведения проектов, позволяющей нам масштабировать процессы разработки на сотни удаленных независимых команд. Именно такая модель позволяет не зависеть от стека и решить любую поставленную задачу. Наш опыт показывает, что это действительно так: сейчас с нами работают и крупные банки и небольшие стартапы

Требования:

• Опыт в IT подборе от полугода (идеально агентство) или опыт в продажах/технической поддержке/call центре от 1 года
• Вы автономны, самостоятельны и умеете систематизировать мир вокруг себя. Если вокруг хаос, то вам нравится все раскладывать по полочкам
• Вам комфортно работать с гибкой средой: если процесс изменился, то вам не составит труда изменить под него свою работу
• Вы понимаете как устроена IT разработка: как устроен сайт и мобильное приложение (в качестве самопроверки убедитесь, что вы знаете как устроено клиент-серверное приложение)
• Вы готовы работать как ИП\самозанятые

Задачи:

• Закрывать вакансии разработчиков, тестировщиков, проджект менеджеров
• Проводить первичное собеседование/знакомство по скрипту и распределять исполнителей по проектам
• Уточнять у нанимающих менеджеров условия приема и требования к кандидатам

Что мы готовы предложить:

• Продуманные и понятные скрипты, с которыми справится даже новичок в IT
• Много интересных вакансий, на которых можно глубоко изучить разные технологии и углубиться в IT подбор
• Преимущественно теплые кандидаты, которые сами откликнулись на вакансии
• Удаленную работу
• Вознаграждение: фикс + KPI - выполнение плана закрытия вакансий