Директор по продажам (Индия)

КАК ЖИВЕМ?

• Даем менеджерам большую свободу действий. Максимально избегаем бюрократии и предоставляем простой доступ ко всем участникам команды от технических специалистов до руководства компании. Работаем много и до победы. Прислушиваемся к инициативам и предложениям сотрудников.

Обязанности:

• Анализ отраслевых тенденций и конкурентов для разработки стратегий продаж и полного внедрения стратегии в реальность (B2B, B2G, B2C и т.д.);
• Разработка новых способов увеличения клиентской базы компании, лояльности клиентов и увеличения продаж;
• Руководство командой;
• Регулярные встречи с клиентами для выявления реальных потребностей;
• Установка целей продаж и разработка планов по их достижению;
• Установление ключевых показателей эффективности, с целью объединения усилий и мотивации отдела продаж на достижение целей компании;
• Взаимодействие с руководителями других подразделений с целью установления конкурентоспособных цен на продукты и услуги;
• Установление и развитие отношений с другими компаниями/предприятиями, которые могут принести пользу компании;