Middle Career Expert
Удаленно
от 80 000 ₽
О компании
- careerspace — сервис поиска работы и развития карьеры. За 2022-й год мы выросли в 2 раза, в 2023-м выросли еще в 2 раза. В 2023-м планируем вырасти в x3. В конце 2021-го года подняли инвестиционный транш от крупной экосистемы.
- Главный продукт компании — карьерная поддержка. Это сервис карьерных консультаций в чате онлайн. Сейчас мы ищем человека именно сюда на full-time занятость.
- У нас крутая команда с опытом в Ward Howell, Spencer Stuart, Innova, VK, Kaspersky, Ozon и с фаундерами, которые полностью вовлечены в бизнес и его развитие.
Что надо будет делать
- Быстро усваивать много новой информации, связанной с кросс-индустриальными и кросс-функциональными карьерными переходами людей
- Хорошо ориентироваться в бизнес-контексте российского рынка (и в будущем международного), на основе этого бизнес-контекста формировать карьерные гипотезы для клиентов
- Много и системно работать с внутренней базой знаний
- Решать карьерные запросы/вопросы клиентов средней сложности вместе с более опытными коллегами
- Готовить ответы клиентам на основе структуры от старших коллег
Что ожидаем
- Hard skills
- Опыт работы в HR/рекрутменте/T&D от 2 лет
- Знание английского на уровне не ниже B2
- Отличные навыки использования базовых IT-сервисов
- Опыт в рекрутинговом агентстве является большим плюсом
- Soft skills
- Высокий эмоциональный интеллект, особенно эмпатия и любовь к людям (без этого в нашем деле никак)
- Умение вести ненасильственную коммуникацию
- Системность: вы обожаете, когда все по полкам и ненавидите бардак
- Умение общаться в переписке без официозов, фамильярности и грубости
- Способность быстро обучаться и применять знания на практике. У нас очень много возможностей для обучения и кратного профессионального роста (70% всех текущих руководителей компании выросли изнутри)
- Готовность работать full-time с полным фокусом
Что даем
- Еженедельная тесная работа с ключевыми сотрудниками карьерной поддержки, а также с фаундерами careerspace: Ариной и Ярославом.
- 70.000 руб на руки в первые 3 месяца. Повышение до 80.000 руб на руки в случае успешного прохождения испытательного срока. Повышение зарплаты каждые полгода при выполнении KPI/OKR. Люди растут с нами быстро и остаются надолго.
- Удаленная работа и full-time занятость. Готовы рассматривать кандидатов из любой точки мира. Главное, чтобы разница часовых поясов с Москвой была не более 2 часов.
- Командный съезд раз в полгода в разных городах России (Москва, Петербург) и за её пределами, который оплачивает компания. На съездах мы работаем, тусуемся и проводим время всей командой.
- Работа в компании, которая растит людей и растет сама.
Этапы отбора
- Оценка резюме и сопроводительного
- Короткое интервью с руководителем (30 мин)
- Короткое тестовое
- Интервью с фаундером (40-60 мин)
Как откликнуться
- Напишите сопроводительное о себе, о своем опыте и карьерных желаниях. Мы всегда читаем все письма.
- Если сопроводительного письма не будет или оно будет состоять из одного предложения, то мы не вернемся с обратной связью.
- Ко всем, кто напишет нормальное сопроводительное, мы обязательно вернемся с обратной связью.
Настя из careerspace
Поможем устроиться на эту работу или лучше!