Менеджер по подбору и адаптации персонала

Обязанности:

• Ведение полного цикла подбора персонала на различные вакансии (инженерный состав, менеджмент, сервисные работники, линейный персонал)
• Мониторинг рынка труда и уровня заработных плат
• Предоставление отчетности по подбору
• Адаптация персонала
• Участие в HR проектах

Требования:

• Высшее образование (управление персоналом или психология), HR-тренинги и обучение будет преимуществом
• Опыт работы в подборе персонала от 1 года.
• Опыт подбора линейного персонала.

Условия:

• Трудоустройство в соответствии с ТК РФ
• Полностью официальная заработная плата
• Заработная плата оклад+ ежеквартальные премии
• Возможность быстрого карьерного роста внутри компании
• График работы 5/2, 09:00 до 18:00 или с 10:00 до 19:00
• Офис м. Павелецкая (5 мин. пешком)