Контент-менеджер middle (Маркетинг)

Команда регуляторного сайта банка ищет контент-менеджера/верстальщика. Основная задача проекта – раскрытие официальной информации о банке, как о профессиональном участнике рынка ценных бумаг. Мы проводим редизайн и переводим сайт на новую систему управления контентом. Наша цель — создать удобный ресурс, где клиенты смогут легко находить правовую информацию о банке, а также упростить процесс размещения и редактирования контента на сайте.Обязанности:

• Работа с контентом страниц сайта с использованием внутренней CMS;
• Сборка и публикация новых web-страниц, включая оформление текстов, таблиц и т.п.;
• Актуализация контента на существующих web-страницах;
• Активная коммуникация с заказчиками, и другими участниками процесса (копирайтерами, дизайнерами, разработчиками);
• Контроль соблюдения общего порядка в информационном поле сайта для удобства работы всех пользователей, этических и других норм поведения, принятых в банке;
• Участие в художественном оформлении помещаемой на сайт информации совместно с командой.

Требования:

• Опыт работы с конструкторами web-страниц и CMS;
• Знание основ вёрстки, CSS, HTML;
• Опыт работы с Jira, Confluence;
• Базовые представления о работе с поисковой оптимизацией;
• Знание и применение принципов веб-дизайна, типографики;
• Навыки работы с текстом, изображениями;
• Грамотная письменная речь;
• Клиентоориентированность, готовность налаживать взаимодействие с разными командами, руководствуясь их потребностями;
• Инициативность, ответственность, внимательность, стрессоустойчивость;
• Готовность работать с однотипными задачами.

Условия:

• Работа в крупной и аккредитованной IT компании, лидере коммерческого электронного документооборота в России;
• Официальное трудоустройство c соблюдением всех гарантий ТК РФ;
• Гибридный формат работы (офис в центре Москвы – Оружейный пер. и спортзал прямо в офисе);
• ДМС после окончания испытательного срока. Льготные условия медицинского страхования для вашей семьи + стоматология и ведение беременности;
• Страхование от несчастных случаев и болезней;
• Льготные условия страхования для вашей семьи;
• Единовременная материальная помощь;
• Корпоративное обучение;
• Скидки на продукты и услуги Экосистемы СБЕР;
• Отсрочка от срочной службы для сотрудников аккредитованной IT компаний;
• Возможность прохождения учебной практики на рабочем месте;
• Реферальная программа — рекомендуйте знакомых и получайте вознаграждение за успешных кандидатов;
• Возможности профессионального и карьерного роста в структуре текущего подразделения и других направлений компании.