Продакт-менеджер / Product Manager

Чем нужно заниматься:

• Участвовать в формировании стратегии, OKR и дорожных карт продукта;
• Отвечать за организацию процесса выдвижения и тестирования гипотез, пилотирование продуктов;
• Лично отвечать за развитие продукта. Самостоятельно ставить задачи себе и команде;
• Совместно с клиентским менеджером намечать план исследований и проводить клиентские исследования по группе продуктов, работать на выявление потребностей клиента;
• Определять ключевые показатели продукта (бизнесовые и продуктовые метрики), работать с метриками продукта;
• Выстраивать эффективные коммуникации на уровне CEO -1/2;
• Презентовать результаты, аргументировать запросы на ресурсы;
• Планировать и приоритизировать бэклог, сопровождать проекты по доработкам и изменениям систем и сервисов;
• Работать в стримах с фронтенд и бэкенд-разработчиками, дизайнерами, мобильными разработчиками и QA, контролировать time2market;
• Формировать требования для команды разработки;
• Визуализировать процессы и бэклоги с помощью Jira, Gant, Miro и презентаций.

Что мы ожидаем:

• Опыт работы на аналогичной роли от 3-х лет;
• Опыт вывода продуктов на рынок с нуля;
• Реализовывали крупные, чаще кросс-продуктовые проекты;
• Имеете уверенный опыт проектирования и исследования клиентских путей
• Умеете выстраивать стратегию развития продуктов. Работали с высокой степенью неопределенности;
• Разбираетесь в Product Discovery, самостоятельно проводили исследования, умеете работать с метриками и понимаете, как продукт может зарабатывать;
• Хорошо ориентируетесь в метриках эффективности;
• Знаете бенчмарк метрик по рынку. Формируете простые расчеты по юнит-экономике;
• Умеете выстраивать активную коммуникацию, аргументировать свою позицию;
• Самостоятельны и автономны в поиске задач. Умеете ставить себе дедлайны и планировать сроки;
• Знаете форматы написания бизнес-требований, умеете применять наиболее подходящий формат;
• Умеете выстраивать и поддерживать горизонтальные связи с соседними подразделениями.

Мы предлагаем:

• официальное трудоустройство с первого дня работы;
• график работы — 5/2 и гибкое начало дня, гибридный режим;
• современный офис: кухни, вкусный кофе, места для отдыха;
• программа адаптации и welcome-тренинг;
• корпоративные скидки: английский, спорт, кафе и рестораны в ТРЦ.