UX/UI дизайнер Uzum Bank

Чем предстоит заниматься:

• Проектировать пользовательские интерфейсы новых банковских продуктов (карты, кредиты, рассрочки), автоматизировать оплату сервисов и повышать доступность приложения в целом. Мы ищем несколько дизайнеров, поэтому у вас будет возможность выбрать, чем именно заняться.
• Создавать интерфейсы для мобильных устройств и веб-сервисов.
• Исследовать особенности рынка и привычек в Узбекистане, строить и проверять гипотезы, тестировать прототипы, проводить презентации для команды и топ-менеджеров.
• Творить в рамках дизайн-системы и помогать её развивать.
• Контролировать качество разработанного дизайна и предлагать улучшения.
• Работать в команде продакт-менеджеров, аналитиков и разработчиков, налаживая крепкие и доверительные отношения.

Необходимый опыт и навыки:

• Работа с FinTech, SaaS-сервисами или e-commerce. Если подобного опыта нет, но очень хочется попробовать — откликайтесь.
• Стремление создавать простые, но не примитивные интерфейсы, учитывающие психологию, физиологию, привычки, опыт и время пользователей. Вы цените эстетику, отзывчивость и скорость работы продуктов.
• Умение работать как в команде, так и самостоятельно. Знание того, когда стоит проводить опросы, интервью и исследования рынка, создание CJM, JTBD и т. д. Понимание, когда информации недостаточно, и инициативное её поисков.
• Способность ясно формулировать мысли и презентовать решения, в которых уверены. Когда надо — создаете проработанные и анимированные прототипы.
• Уважаете рабочее пространство и команду, поэтому в ваших макетах всегда порядок.
• Интерес к миру дизайна и продуктов: внимание к хорошему дизайну и способность находить слабые места в неудачных решениях. Постоянное саморазвитие.
• Понимание пользы критики, умение принимать её и доносить.
• Уверенное владение Figma и аналогичными инструментами для проектирования интерфейсов.
• Приветствуется опыт в полиграфическом и творческом дизайне.

Мы предлагаем:

• Официальное трудоустройство по ТК Узбекистана с первого дня
• Три дополнительных оплачиваемых дня к отпуску
• Конкурентная заработная плата и релокационный пакет
• Широкие возможности для обучения
• Дисконт-программы от компаний-партнеров
• Мы являемся резидентом IT-парка, наши специалисты могут получить IT-визу, которая приравнивается к ВНЖ
• Отсутствие дресс-кода и бюрократии
• Культура, способствующая росту и развитию
• Формат работы — удаленный