Руководитель направления по компенсациям и льготам

КАКИЕ ЗАДАЧИ ПРЕДСТОИТ РЕШАТЬ:

• полное ведение бюджета (ФОТ): планирование, анализ и контроль затрат на персонал;
• участие в обзорах заработных плат;
• подготовка расчётов и документов для пересмотра заработных плат;
• расчёт ежемесячных и годовых премий;
• разработка систем премирования для различных подразделений;
• работа с руководителями подразделений по вопросам оплаты труда;
• формирование HR-аналитики и анализ ключевых HR-метрик.

ЖДЕМ В КОМАНДУ КОЛЛЕГУ:

• с опытом работы на аналогичных позициях;
• с подтверждённым опытом бюджетирования, разработки положений, проведения обзоров заработных плат;
• с глубоким знанием MS Excel;
• со знанием правил расчётов заработной платы и ТК РФ;
• с искренним желанием автоматизировать процессы и творческим подходом к решению задач.

ЧТО МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

• ДМС со стоматологией (после испытательного срока);
• парковку по внутренним тарифам для сотрудников;
• офис с видом на взлетную полосу;
• график 5/2, с 8:30 до 17:30;
• насыщенную корпоративную жизнь.