Talent partner / Менеджер по привлечению и развитию талантов

Рекрутмент:

• Разработка и реализация стратегии подбора и привлечения персонала SC Go-to-market, R&D;
• Управление внутренними клиентами, консультирование менеджеров по вопросам найма;
• Лидирование проектов, направленных на автоматизацию и оптимизацию процессов команды рекрутмента.

Развитие талантов:

• Реализация стратегии развития талантов;
• Организация дискуссионных форумов по развитию талантов в рамках своих подразделений бизнеса, поддержка реализации принятых договоренностей;
• Поддержка кадрового резерва;
• Консультирование руководителей по вопросам карьерных планов команды.

Кого мы ищем?:

• Специалиста с опытом в области HR от 3 лет;
• Высшее образование;
• Опыт управления командой рекрутмента;
• Навык управления внутренними клиентами, выстраивания партнерских отношений с бизнесом, навык управления агентствами и другими подрядчиками;
• Продвинутый уровень владения Excel и Power Point;
• Опыт ведения проектов;
• Автономность в принятии решений, сильные коммуникативные навыки.