Младший специалист по подбору персонала

Это про тебя?

• Опыт в подборе персонала будет являться преимуществом
• Имею законченное высшее образование (дополнительные тренинги и образование в области управления персоналом будут преимуществом)
• Владею английским на уровне не ниже intermediate
• Обладаю сильными коммуникативными навыками
• Обладаю высоким уровнем гибкости и стрессоустойчивости

Тогда это про твои новые задачи:

• Ты будешь заниматься подбором персонала на открытые вакансии в разных регионах
• Искать кандидатов и проводить телефонные интервью
• Проводить и курировать оценочные мероприятия
• Вести отчетность и базу кандидатов
• Сопровождать процесс приема и оформления сотрудников
• Анализировать данные: подбор, адаптация, причины текучести, мониторинг заработных плат
• Участвовать в общих проектах HR отдела

Мы поддержим тебя и обеспечим:

• Официальным трудоустройством
• Работой в профессиональной и дружной команде в динамичной и ориентированной на результат культуре
• Корпоративным обучением и наставничеством
• Возможностью карьерного и профессионального роста
• Социальный пакет: ДМС, мобильная связь, гибкое начало рабочего дня
• Возможностью работать удаленно на корпоративном оборудовании (современный ноутбук со всеми необходимыми программами и настройками)

Дело за тобой!