TA Partner

В этой роли ты будешь:

• Отвечать за полный цикл подбора талантов по направлениям для TopLine, Operations и Supporting functions;
• Выстраивать партнерские отношения с внутренними заказчиками, консультировать и поддерживать ключевых стейкхолдеров по всем вопросам рекрутмента;
• Работать с аналитикой и отчетностью по вакансиям;
• Развивать и совершенствовать систему подбора персонала в соответствии с вызовами рынка труда и бизнес задачами компании.

Мы ожидаем:

• Успешный опыт работы в подборе персонала от 2-х лет (работа в направлениях продажи и/или производство будет преимуществом);
• Желание развиваться в сфере HR, участвовать в проектах функции;
• Умение выстраивать отношения со стейкхолдерами, управлять ожиданиями;
• Проактивность, ответственный подход к работе и гибкость;
• Умение определять наиболее подходящие инструменты и источники поиска;
• Владение английским языком не ниже уровня Intermediate.

Тебя ждут:

• Работа в компании-лидере в своей отрасли​;
• Возможности для профессионального и карьерного роста, ведь мы нацелены на развитие сотрудников​;
• Конкурентная стабильная заработная плата​;
• Расширенный социальный пакет;
• Корпоративные скидки;
• Корпоративная мобильная связь​;
• Гибридный формат работы;
• Широкие возможности для обучения и саморазвития: онлайн-обучение, тренинги, доступ в электронную библиотеку​.