Менеджер по продажам легкомоторных самолетов

Основные обязанности:

• Участие в переговорах с первыми лицами компаний, представление интересов нашей компании.
• Участие в маркетинговых мероприятиях и профильных конференциях.
• Контроль формирования и соблюдения бюджетов закупок по направлениям.
• Маркетинговая работа в части взаимодействия с частными покупателями и крупными заказчиками авиационной техники и комплектующих.
• Поиск и привлечение клиентов.
• Частые командировки по территории РФ (посещение авиационных учебных центров, выставок и т.д.)
• Планирование продаж: разработка и согласование плана продаж и KPI, синхронизация с основным бюджетом компании.
• Определение и осуществление стратегии работы с ключевыми клиентами.
• Разработка и актуализация нормативной документации компании, связанной с основной деятельностью.
• Работа с клиентами после продажи продукции.
• Периодическое посещение производства в Ступинском районе Московской области.

Требования к соискателю:

• Не бояться новых задач, умение искать и находить ответы самостоятельно.
• Умение работать с большим объемом информации разного характера.
• Открытость.
• Опыт работ в отделе закупок и/или в отделе продаж.
• Желателен опыт работы в авиационной промышленности.
• Знание MS Office (Уверенная работа в Microsoft Power Point), 1С Документооборот; 1С УХ.
• Грамотная устная и письменная речь.
• Обязательно развитые управленческие навыки и опыт.
• Системное мышление и аналитические способности.
• Любовь к малой авиации

Мы предлагаем:​​​

• Официальное трудоустройство, соц. пакет в соответствии с ТК РФ (оплачиваемый отпуск, оплата больничных);
• Конкурентный уровень заработной платы - обсуждается с финальным кандидатом по результатам собеседования, исходя из его навыков и опыта;
• Корпоративные бонусы от группы компаний S7: программа ДМС, курортно-оздоровительные программы для детей сотрудников;
• Офис в центре Москвы на Цветной бульвар;
• Работа в молодом дружном коллективе профессионалов и любителей авиации;
• Прекрасные возможности для реализации своих профессиональных амбиций.
• Возможность бронирования ключевых сотрудников от мобилизации.