Менеджер по подбору персонала

Обязанности:

• Полный цикл подбора персонала, по различным профессиям, массовый и точечный подбор;
• Проведение телефонных интервью;
• Проведение интервью с кандидатами;
• Сбор всех необходимых документов на трудоустройство;
• Анализ кандидатов по заданным параметрам;
• Ведение внутренней базы кандидатов;
• Ведение внутренней отчетности.

Требования:

• Уверенный пользователь ПК;
• Хорошо развитые коммуникативные навыки;
• Умение работать в режиме многозадачности;
• Желание и умение работать в команде;
• Навыки работы с карьерными сайтами как преимущество

Условия:

• Уверенность в будущем: Почта России – надежный и ответственный работодатель;
• Заработная плата складывается из оклада, премии по результатам работы; Окладная часть - 54 000
• Оформление по ТК РФ;
• Расширенный социальный пакет;
• ДМС (после испытательного срока)
• Обучение и наставничество;
• Возможность карьерного роста и профессионального развития;
• График работы: 5/2 с 8:00 до 17:00 , в пятницу до 15:45. Работа в офисе.