Менеджер по подбору персонала / Рекрутер (точечный подбор)

Сейчас мы находимся в поиске менеджера по подбору персонала , который усилит нашу команду HR.Чем нужно будет заниматься:

• Профессиональным самостоятельным закрытием вакансий middle (направление товародвижения: склад, розница, логистика);
• Ведением базы кандидатов (Хантфлоу);
• Взаимодействием с внутренними заказчиками (составлением / снятием профиля должности);
• Организацией мероприятий, направленных на привлечение лучших кадров на рынке;
• Сопровождением кандидатов в процессе трудоустройства.

Что нужно успешному кандидату:

• Релевантный опыт в подборе от 2-х лет ( опыт работы в аналогичных сферах будет преимуществом);
• Сильный нетворкинг;
• Высшее образование;
• Владение техниками Headhunting и Executive Search;
• Супер развитые коммуникативные навыки.

Мы гарантируем:

• Удаленный формат работы;
• Неограниченный список интересных и драйвовых задач в области HR;
• Доступ к best practices в области оценки и развития персонала;
• Возможность работать в удаленном формате;
• Конкурентный фиксированный доход + бонус за закрытие позиций (оклад 120 000 на руки + премия ежемесячная + квартальная);
• Постоянное обучение и развитие в рамках Корпоративного Университета и участие во внешних программах;
• Общение внутри компании "без галстуков";
• Драйвовые корпоративные мероприятия для сотрудников и их семей за счет компании;
• Отсутствие всех видов штрафов;
• Регулярное измерение уровня счастья команды (eNPS).