Ассистент менеджера по подбору персонала

Твои будущие задачи:

• Исходящие и входящие звонки (80% рабочего времени);
• Поддержка менеджеров отдела персонала;
• Организация собеседований с нанимающими менеджерами;
• Участие в оформлении кандидатов;
• Ведение отчетности;
• Работа с базой кандидатов в 1С.

Что мы ожидаем от кандидата:

• Высшее образование в области управления персоналом, психологии или менеджмента будет преимуществом;
• Уверенное владение ПК (MS Office);
• Коммуникабельность, ответственность и стрессоустойчивость;
• Рассматриваем кандидатов без опыта или с минимальным опытом работы;
• Стремление развиваться в сфере подбора персонала — мы готовы обучать;
• Опыт работы с большим объемом информации и в "клиентских" сферах (например, call-центр) будет плюсом.

Что мы предлагаем:

• Официальное трудоустройство;
• Полностью "белая" заработная плата (сумма указана с НДФЛ);
• Пятидневный рабочий график с понедельника по пятницу;
• Смены с 9:00 до 18:00 и с 10:00 до 19:00;
• Работа в молодом и дружном коллективе;
• Полис ДМС после испытательного срока;
• Перспективы профессионального и карьерного роста в нашем отделе персонала.