Тренинг-менеджер

Обязанности:

• Создание программ обучения для руководителей;
• Проведение онлайн-тренингов для руководителей розничных магазинов на платформе Тренинг Спейс и Zoom;
• Разработка новых обучающих программ, адаптация/корректировка текущего обучения;
• Генерация новых подходов и креативных форматов в обучении;
• Ведение проекта "Кадровый резерв" на управленческие позиции;
• Отслеживание прогресса обучения;
• Разбор показателей продаж, зон развития, мотивации сотрудников с руководителями по итогу обучения;
• Участие в проектах "Академия Подружка".

Требования:

• Опыт разработки программ обучения под запрос заказчика;
• Опыт проведения онлайн и оффлайн обучения для руководителей от 1 года;
• Владение разными видами обучения: тренинги, вебинары, марафоны, геймификация, управленческие батлы и т.д.
• Опыт в оцифровке эффективности проведённого обучения, обученности персонала;
• Работа с видео-контентом;
• Опыт в оценке персонала;
• Опыт работы с кадровым резервом;
• Прохождение профильного обучения: "Тренинг для тренеров", "Онлайн обучение", "Педагогический дизайн" и др.
• Опыт работы на любой СДО платформе: ISpring, WebTutor,Тренинг Спейс, Эквио;
• Опыт работы в рознице (как преимущество).

Условия:

• Стабильная известная компания;
• Развитая корпоративная культура;
• Белая з/п, трудоустройство по ТК РФ;
• 5/2 с 09.00 до 18.00;
• ДМС, корпоративная скидка, скидки от партнеров;
• Удобная локация офиса м. Автозаводская.