Middle Project Manager

Описание:

• ADMON – одна из ведущих российских компаний по предотвращению и расследованию мошенничества в сфере рекламы в Интернете и на мобильных устройствах с использованием высоких технологий. Резидент Сколково.
• Команда – эксперты, обладающие уникальной квалификацией и практическим опытом как в области управления рекламой, так и в построении систем мониторинга в сети Интернет.
• Клиентами компании ADMON являются интернет-магазины, телеком операторы, кинокомпании и крупные бренды других индустрий.
• В сопроводительном письме укажите, пожалуйста, уровень ожидаемого вами дохода.

Обязанности:

• Планирование, организация и контроль работ по проекту, соблюдения орг.процессов;
• Решение всех возникающих вопросов в ходе реализации проекта;
• Консультирование заказчиков по текущей и планируемой функциональности проекта;
• Выявление узких мест на протяжении всего жизненного цикла разработки ПО и поиск решений совместно с командой;
• Проведение активностей с командой (митинги, ретроспективы, рабочие встречи).

Требования:

• Опыт управления проектами коммерческой разработки ПО;
• Понимание жизненного цикла ПО и специфики каждого из его этапов;
• Понимание основ веб разработки (что такое frontend, backend, API, как эти части взаимодействуют);
• Знание методологий (классические, гибкие);
• Знание инструментов/технологий используемых в разработке (jira, confluence, MVP, gantt, субд, api, микросервисы - не должны быть незнакомыми словами);
• Умение четко, грамотно и структурно излагать свои мысли. Умение донести и отстоять интересы команды/бизнеса/свои, при этом уметь найти компромиссное решение.
• Умение организовать группу людей для совместного решения задач.
• Умение видеть ситуацию/проект целиком, находить причинно-следственные связи и использовать это при принятии решений.

Мы предлагаем:

• Работу над интересным проектом;
• Коллектив профессионалов (молодой и дружный);
• Офисы в Санкт-Петербурге, Москве, Новосибирске;
• Возможность полностью удаленной работы;
• Гибкое начало рабочего дня и отсутствие дресс-кода.