IT-рекрутер в Фудтех (Яндекс Еда и Яндекс Лавка)

Обязанности:

• отвечать за полный цикл поиска кандидатов от сбора требований и разработки стратегии поиска до формирования и презентации офера и курирования нового сотрудника при выходе на работу;
• проводить интервью с кандидатами, оценивать их профессиональные и личностные качества;
• выстраивать партнёрские отношения с нанимающими менеджерами, управлять их ожиданиями;
• анализировать показатели найма, обсуждать их с нанимающими менеджерами, при необходимости инициировать изменения процессов;
• развивать стратегии привлечения талантов: анализировать рынок труда и разрабатывать эффективные стратегии привлечения талантов;
• участвовать в HR-проектах и наймовых мероприятиях.

Мы ждем, что вы:

• имеете опыт работы ИТ-рекрутером от 3-х лет в крупных ИТ-компаниях и/или КА;
• умеете работать с разными источниками поиска;
• знаете основные технологии и тренды в области разработки;
• владеете навыками boolean search и умеете составлять X-Ray-запросы;
• имеете опыт закрытия ИТ-вакансий уровня senior.

Условия:

• современный офис в Москве со всем необходимым для комфортной работы и отдыха;
• компенсация оплаты питания на территории кампуса и в окрестностях;
• гибкий график работы;
• расширенная программа ДМС: стоматология, обследования, вызов врача на дом и многое другое;
• возможность участвовать в мероприятиях Яндекса (образовательные программы, лекции, митапы и прочее);
• профессиональная команда, у которой можно многому научиться и перенять опыт;
• культура открытости и взаимопомощи;
• возможность влиять на работу сервисов, которыми пользуются миллионы людей.