Менеджер по автоматизации HR-процессов

Чем предстоит заниматься:

• аудитом бизнес-процессов и информационных систем с целью выявления необходимости в автоматизации, оптимизации и доработках в направлении C&B;
• разработкой стратегии автоматизации HR-процессов;
• управлением проектами от инициации до внедрения (примеры: автоматизация штатного расписания, расчета премий, KPI)
• анализом рынка продуктов и IT-систем в области автоматизации HR-процессов.

Пожелания к твоему опыту:

• опыт реализации проектов end to end на стыке IT и HR;
• практические знание основных HR-процессов и цифровых инструментов для их реализации;
• опыт работы от 3-х лет в качестве менеджера автоматизации процессов, бизнес-аналитика;
• опыт ведения проектов по внедрению CRM, ERP систем по автоматизации ручных процессов в направлении HR;
• аналитический склад ума, системность, умение выстраивать эффективные коммуникации.