Менеджер по подбору персонала (точечный подбор)

Обязанности:

• Полный цикл поиска и подбора персонала на вакантные позиции направление точечный подбор;
• Работа с заявками на подбор персонала;
• Проведение телефонного интервью, скайп, очных собеседований.
• Координация процесса оформления и адаптации;
• Ведение отчетности (CRM; гугл таблицы);

Требования:

• Высшее образование;
• Опыт работы желателен;
• Опыт работы в строительной и производственных сферах будет преимуществом;
• Умение работать в режиме многозадачности, работать на результат;
• Уверенный пользователь ПК;

Условия:

• Заработная плата (2 раза в месяц);
• Официальное оформление, отпуск, больничный и пр. по ТК РФ;
• График 5/2; (пятница- сокращенный день)
• Все возможности для профессионального развития в HR сфере, перспективы карьерного роста внутри компании;
• Дружный коллектив, интересные и амбициозные задачи.