Веб-дизайнер

Kokoc Group успешно развивается уже 18 лет и насчитывает более 800 сотрудников;

• 4 офиса в России (Москва, Саранск, Екатеринбург, Тула);
• 40+ продуктов: от разработки и оптимизации сайтов до сложных омниканальных историй и комплексных проектов;
• 5000+ проектов для российских и международных компаний;
• > 50% сотрудников с нами более 5 лет.

Чем предстоит заниматься:

• Дизайн и верстка: e-mail рассылок, мастер-шаблонов e-mail рассылок, дизайн статичных и анимированных web-баннеров, popup, лендингов и игровых механик;
• Оперативное взаимодействие с маркетологами;
• Грамотное планирование своей работы в течение дня, выполнение задач по дедлайну;
• Участие в еженедельных онлайн-встречах.

Мы отлично подходим друг другу, если у тебя есть:

• Опыт создания макетов и шаблонов e-mail рассылок в Figma, web-баннеров в Figma/ Adobe Photoshop, gif-изображений (анимация);
• Внимательность и грамотность (умение заметить орфографические ошибки);
• Знание типографики: умение подбирать правильный шрифт, цвет и размер текста;
• Умение выстраивать правильную композицию;
• Терпимое отношение к многократным (такое тоже возможно) правкам;
• Ответственность, быстрая обучаемость;
• Наличие портфолио. Огромным плюсом будет знание HTML верстки.

Что мы предлагаем:

• Работу в крупной группе компаний: мы входим в топ-5 работодателей России в области маркетинга. В составе группы более 30 компаний и у нас уже более 800 сотрудников;
• Удобный формат работы: удаленный, гибридный, у нас есть новый офис в центре Москвы, его можно посещать по желанию;
• Гибкое начало рабочего дня: мы работаем с понедельника по пятницу, есть возможность выбора времени начала рабочего дня, у нас нет жесткого контроля за графиком, главное, чтобы задачи выполнялись вовремя;
• Сильную команду: будущие коллеги готовы делиться опытом, а у тебя будет возможность научиться у них новому;
• Здоровые взаимоотношения: для нас важны честность и открытость, каждому из наших сотрудников предоставляется всесторонняя поддержка, возможность получения карьерных консультаций и индивидуальный план развития внутри компании;
• Дополнительные бонусы: программа лояльности, скидки от партнеров, программа материальной помощи, сервис по отслеживанию физического и ментального здоровья, различные мероприятия для сотрудников.