Трафик-менеджер / Media buyer

Где мои дети - сервис, который при помощи мобильного приложения на телефоне ребенка, помогает родителям по всему миру быть спокойнее за своих детей.

• более 55 млн. скачиваний в App Store и Google Play;
• сервис локализован на 60 языков, наши покупатели живут в 170 странах мира;
• более 4 млн MAU родителей в сервисе;
• первая строчка в категории “Материнство и детство” Google Play, ТОП-5 категории Образование App Store, десятки фичерингов в сторах приложений;
• top grossing категории worldwide;

Для этого в сервисе есть:

• точная геолокация, анализ активности ребёнка и контроль окружения ребенка для того, чтобы помочь родителям обеспечивать безопасность детей;
• аналитика использования приложений, чтобы оградить ребёнка от опасных сервисов;
• задания для ребёнка, чтобы занять его вечером и дать родителям возможность потратить время на себя;
• и ещё много полезных функций, которые мы сделаем вместе с тобой.

Тебе предстоит:

• управлять рекламными кампаниями в нескольких источниках трафика, таких как VK ads, Yandex, Google Ads, Facebook, Tiktok, Moloco и других каналах;
• генерировать и проверять гипотезы, направленные на увеличение трафика;
• работать с дизайнерами и моушн-дизайнерами для создания креативов и рекламного инвентаря;
• участвовать в брейнштормах команды и влиять на изменения в процессах маркетинга.

Структурировать процесс нам помогает система OKR:

• цели ставятся два раза в год
• каждая команда и технологическое направление также имеет свой OKR, синхронизированные с общими целями компании.

То, что должно быть в каждой компании, но есть не у всех:

• работа в уютном офисе Санкт-Петербурга, Перми или удаленно;
• вы можете выбрать ЗП в $ от иностранной компании, либо в рублях в России;
• опционная программа, в которой компания проводит выкуп твоих акций. Нет нужды ждать продажу компании, можно “обкешить” уже через год;
• компенсация обучения, даже если оно не профильно твоей роли в команде;
• компенсация занятий Английским языком;
• льготное кредитование;
• лояльное отношение к графику работы и отпусков;
• компенсация занятий спортом (абонементы в тренажерный зал, бассейн, танцы, бокс и другие спортивные секции);
• компенсация при покупке оборудования для личного пользования.