Ассистент менеджера по подбору персонала

Будущие задачи:

• исходящие/входящие звонки (80% рабочего времени);
• помощь менеджерам отдела персонала;
• организация собеседований с нанимающими менеджерами;
• участие в оформлении кандидатов;
• ведение отчетности;
• работа с базой кандидатов в 1С.

Пожелания к кандидату:

• высшее образование будет преимуществом (Управление персоналом / Психология / Менеджмент);
• уверенный пользователь ПК (MS Office);
• коммуникабельность, ответственность, стрессоустойчивость;
• рассматриваем кандидатов без опыта работы, либо с минимальным опытом работы;
• огромное желание развиваться в сфере подбора персонала, мы готовы обучать;
• опыт работы с большим объемом информации и в "клиентских" сферах (call-центр) будет являться преимуществом.

Наше предложение:

• официальное оформление;
• полностью "белая" заработная плата (сумма указана с НДФЛ);
• график работы пятидневный с понедельника по пятницу;
• смены с 9.00 до 18.00 и с 10 до 19
• работа в молодом дружном коллективе;
• полис ДМС после испытательного срока;
• перспективы профессионального и карьерного роста в отделе персонала компании.