Рекрутер (Commercial)

Задачи на этой роли:

• Осуществление полного цикла подбора персонала в блок коммерции на позицию: менеджер по продажам;
• Поиск кандидатов в различных источниках;
• Составление и размещение профиля вакансий;
• Организация и проведение интервью с нанимающими менеджерами, и других этапов отбора;
• Организация выходов сотрудников;
• Ведение базы кандидатов в huntflow, отчетности;
• Участие в других проектах команды.

Наши ожидания от успешного кандидата:

• Опыт работы в рекрутменте от 2 лет с ведением поиска позиции sales manager;
• Владение методиками поиска, подбора и оценки персонала;
• Опыт самостоятельного проведения собеседований и оценки компетенций кандидатов;
• Умение выстраивать долгосрочные отношения с нанимающими менеджерами и кандидатами;
• Системность в работе, ответственность свой результат и автономность.

Мы предлагаем:

• Гибкость процессов и свободу в принятии решений;
• Возможность реализовать свои идеи в проекте с многомиллионной аудиторией;
• Работу в компании с культурой роста и постоянного развития, множество внешних и внутренних учебных программ, менторов, амбициозных проектов, призванных вывести тебя на новый уровень;
• Конкурентную заработную плату (по результатам собеседования) с регулярной возможностью роста по результатам работы;
• Заботу о сотрудниках: ДМС со стоматологией, а также фитнес, курсы, услуги нашего сервиса, билеты в отпуск и многое другое;
• Офис в центре Москвы с видом на Кремль, места для уединенной работы, зоны для занятий спортом и отдыха, регулярные командные мероприятия;
• Гибкий гибридный график работы.