UX/UI дизайнер

1. Развитие команды дизайнеров:

• Управление командой middle-дизайнеров UX/UI (3+ человека);
• Оценка и распределение задач;
• Ответственность за развитие команды: постановка целей, оценка и развитие навыков и карьерный рост;
• Участие в найме и онбординге новых дизайнеров.

2. Исследование аудитории продуктов:

• Проведение или контроль исследований для формирования и проверки дизайнерских решений;
• Участие в процессах непрерывного интервьюирования пользователей для поддержания глубокого понимания их потребностей.

3. Стратегия и видение дизайна:

• Разработка и защита стратегии дизайна продуктов, в том числе согласованность с брендбуком Госкорпорации;
• Реализация стратегий дизайна для всех продуктов компании.

4. Согласованность дизайна:

• Контроль за развитием существующих дизайн-систем;
• Обеспечение единства дизайна;
• Плотное сотрудничество с дизайнерами в команде для поддержания согласованности дизайна.

5. Сотрудничество:

• Работа с разработчиками, аналитиками, РП, а также другими подразделениями компании и дивизионами Госкорпорации;
• Организация ревью дизайнов продуктовой команды.

Мы ожидаем:

• От 5 лет опыта в дизайне продуктов, из них не менее 2 лет в роли руководителя или наставника;
• Портфолио с сильным визуалом и сложными интерфейсами;
• Сильные коммуникативные и лидерские навыки;
• Склонность к нестандартным решениям;
• Прекрасное чувство эстетики и внимание к деталям;
• Ориентация на текущие тренды и передовые практики в дизайне;
• Желание работать в небольшой и гибкой команде — быстрый темп изменений.