HR-аналитик

Чем Вы будете заниматься:

• Разрабатывать KPI для оценки деятельности группы по вознаграждениям и льготам;
• Разрабатывать, синхронизировать и контролировать методологии расчёта HR-метрик;
• Выстраивать краткосрочные и долгосрочные прогнозные модели на основании HR-метрик;
• Осуществлять анализ рынка и сравнение пакета вознаграждений и льгот, предоставляемых компанией JTI с рыночными практиками;
• Участвовать в обзорах заработных плат и других составляющих компенсационного пакета сотрудников для всех юридических лиц JTI в России;
• Организовывать исследования персонала (количественные и качественные) в различных разрезах;
• Строить новые автоматизированные отчеты и дашборды в сфере HR (от текучести кадров, среднего стажа работы до показателей операционной эффективности HR);
• Консультировать сотрудников в рамках зоны своей ответственности;
• Участвовать в автоматизации и оптимизации существующих видов отчетности и аналитики;
• Подготавливать отчеты и аналитику для ad-hoc запросов.

Мы ожидаем, что Вы:

• Имеете высшее образование;
• Владеете английским языком на уровне Upper-Intermediate;
• Знаете ключевые HR-метрики и методологии их расчета;
• Обладаете опытом в формировании отчетов и аналитических материалов в части HR/финансов;
• Имеете опыт участия в проектах по автоматизации;
• Имеете опыт построения отчетов и дашбордов в BI-системах (будет плюсом);
• Умеете быстро переключаться между задачами;
• Любознательны и проактивны в решении бизнес-задач, стремитесь к профессиональному развитию.

Мы предлагаем:

• Конкурентоспособную заработную плату и привлекательный пакет льгот, включая добровольное медицинское страхование, страхование жизни, пенсионный план;
• Работа в команде экспертов, профессиональная поддержка и возможность обмена знаниями и передовым опытом на международном уровне;
• Возможности индивидуального развития, внутренние, внешние и зарубежные тренинги, которые вдохновят вас на профессиональный и личностный рост;
• Широкое разнообразие проектов и задач, амбициозные цели и независимость в их достижении;
• Динамичный и инновационный дух с постоянным стремлением делать вещи лучше.