Младший аккаунт-менеджер
В архиве c 1 августа 2024
Удаленно
от 55 000 ₽
Описание:
- careerspace — быстрорастущий стартап в сфере HRTech. Мы помогаем людям находить любимую работу.
- Растем по выручке х3 третий год подряд. Раньше искали бизнес-модель и тестировали спрос, сейчас нашли и находимся на этапе взрывного роста. Поэтому активно набираем людей в маркетинг;
- Главный продукт компании — карьерная поддержка. Мы помогаем людям находить любимую работу в России и за границей в чате онлайн.
- Сейчас ищем человека на стартовую позицию в b2b команду. Нужно будет помогать клиентам и старшим товарищам с ведением наших B2B клиентов, а в перспективе полностью взять на себя общение с частью из них.
Что нужно будет делать:
- Вести коммуникацию с b2b клиентами. Обновлять статусы и помогать с ведением статистики и аналитики для наших b2b клиентов. Мы работаем с классными компаниями, среди них: Авито, МТС, Mars, Ростелеком, Сбер, Яндекс, Газпромбанк, JTI и еще много других;
- Помогать с документацией. Работать в команде со старшими товарищами и помогать с вопросами оплат, закрывающих документов, бухгалтерии;
- Помогать при работе с блогерами. Собирать информацию о деталях размещения, реквизитах для выставления счета/договора и передавать их в бухгалтерию;
- Отвечать на вопросы в технической поддержке. Ежедневно нам приходят запросы от наших пользователей и клиентов. В твои задачи будет входить помощь и ответы на их вопросы;
- Выходить на новых клиентов. По мере роста твоего опыта старшие коллеги будут привлекать тебя к работе по поиску новых клиентов.
Что мы ожидаем:
- Опыт работы в технической поддержке/продажах или других смежных функциях от 6 месяцев;
- Высокий эмоциональный интеллект: понимаешь, как общаться с клиентами вежливо и ненавязчиво, но при этом добиваться коммерческих целей;
- Будет большим плюсом, если у тебя уже есть опыт работы с b2b клиентами, но если нет не страшно, мы научим;
- Отличные навыки работы с Zoom, Notion и разными crm;
- Любовь к системности и структурированию информации
Что даем
- 50.000 рублей на руки на испытательном сроке. 55.000 рублей на руки после испытательного срока + квартальные бонусы по результатам работы отдела;
- Тесная ежедневная работа с руководителем b2b продаж;
- Карьерные митапы и пересмотр зарплаты каждые полгода по результатам работы;
- Удаленная работа и только full-time занятость. Готовы рассматривать кандидатов из любой точки мира, но с разницей не более 2-х часов от Москвы;
- Командный съезд раз в полгода в разных городах России (Москва, Петербург) и за границей (в прошлый раз мы были в Ереване), который оплачивает компания. На съездах мы работаем, тусуемся и проводим время всей командой.
- Работа в компании, которая растит людей и растет сама. Больше 70% наших сотрудников вырастают внутри компании в руководителей собственных направлений в течение 2-х лет.
Как построен отбор:
- Оценка резюме и сопроводительного
- Видео-звонок с руководителем на 30-40 минут
- Микро-тестовое (на 40-60 минут)
- Видео-звонок с одним из основателей на 40-60 минут
Как откликнуться:
- Напиши сопроводительное о себе, о своем опыте и почему он подходит нам;
- Если сопроводительного письма не будет или оно будет состоять из 1-2 предложений, то мы не вернемся с обратной связью;
- Ко всем, кто напишет нормальное сопроводительное мы обязательно вернемся с обратной связью.
Вакансия в архиве
Посмотрите похожие вакансии