Дизайнер

Описание

• Inly участвует в создании продуктов для Сбер, ВТБ, Росбанк, Северсталь, Магнит, Пятёрочка, Dodo Pizza, Bacardi, BBDO и может обеспечить разнообразных опыт в создании сложных интерфейсов: веб-сервисы для мониторинга и планирования, продукты и креативные концепции посадочных страниц для их продвижения, e-commerce, крупные сайты с услугами, личные кабинеты и дизайн-системы.

Базовые требования и ожидания

• практический опыт в дизайне продукта (подтвержденный примерами);
• грамотное формулирование идей, целей, умение презентовать свою точку зрения и аргументировать свои решения на основе данных и фактов;
• умение думать на проекте, а не быть исполнителем. Анализ инсайтов, проблем из исследований и формулирование на их основе гипотез и решений в интерфейсе;
• проработка логики пользовательских сценариев, фокус на метриках и умение на них влиять;
• высокий уровень в проработке стиля UI: работа с композицией, типографикой и механикой пользовательского взаимодействия;
• компонентный подход к созданию дизайна, опыт использования и поддержки дизайн-системы;
• мониторинг трендов и использование свежих практик;
• соблюдение сроков;
• грамотность в тексте;
• дополнительные ожидания (повлияет на З/П)
• самостоятельный сбор инсайтов и проблематик с рынка и аудитории через качественные и количественные исследования, анализ данных и формулирование гипотез на их основе;
• создание дизайн-концепции на уровне проектов awwwards (подтвержденный примерами);
• углубленное умение в 3D, анимацию или графику;
• умение решать организационные вопросы: Как организовать, выстроить работу дизайнеров, проконтролировать реализацию так, чтобы достичь измеримого результата? В каком виде регламентировать этот опыт и транслировать команде на системном уровне?
• умение ловить тренды, новые практики и регулярно обучать этому других дизайнеров;
• давать грамотную обратную связь младшему дизайнеру.

Условия работы

• З/П зависит от имеющихся навыков и локации;
• бонусы и система мотивации;
• мы все помогаем друг другу расти, вместе думаем что изменить в команде, чтобы она была лучше через год. Даём свободу в реализации идей, ответственность и независимость;
• потенциал роста в руководителя дизайн-командой, возможность самостоятельно набирать и развивать свою ячейку;
• при желании можно работать в офисе.