Менеджер-методолог образовательных программ

Управление учебными продуктами:

• выявление и анализ потребностей в обучении и развитии целевой аудитории;
• проектирование и разработка эффективных программ и материалов для обучения (очного и онлайн);
• создание обучающих продуктов в соответствии с планом разработки и потребностями компании;
• подбор инструментов для проведения поддерживающих обучений, сессий, воркшопов, фасилитаций и т.д.
• подготовка решений по тестированию сотрудников и использованию результатов;
• развитие библиотеки обучающих курсов, полезных материалов для развития сотрудников;
• поддержание высокого уровня успеваемости и мотивации студентов;
• анализ результатов и эффективности программ обучения;
• регулярное общение с участниками программ с целью повышения качества клиентского и образовательного опыта слушателей, включая проведение исследований клиентского опыта.

Работа с участниками обучающих программ (сегмент - участники международного бизнеса Росатома):

• участие в процессе отбора слушателей и в принятии решения о зачислении на программу;
• координация работы с группами студентов в рамках регулярных образовательных модулей и в межмодульный период;

Контроль и участие в обеспечении необходимых условий для обучения:

• обеспечение программы необходимыми документами для осуществления образовательной деятельности;
• активное взаимодействие с другими внутренними функциями Корпоративной Академии;
• поддержка Руководителя программы в проработке обучающих программ;
• коммуникация с провайдерами образовательных услуг;
• участие в разработке программного бюджета, в соответствии с целями программы и ресурсами;
• вовлечение в процесс оптимизации и автоматизации обучения.

Требования:

• высшее образование;
• внимательность к деталям;
• опыт работы в аналогичной должности;
• широкий кругозор, начитанность.