Руководитель отдела по развитию корпоративной культуры и внутренних коммуникаций

Обязанности:

• Поддержка и развитие эффективных систем внутренних каналов коммуникации (системы внутренней коммуникации) от создания контент-плана до реализации конкретных материалов
• Организация обучения и мероприятий по поддержке корпоративной культуры: развитие корпоративной культуры, коммуникационных навыков и других soft skills
• Создание и реализация стратегии развития корпоративной культуры и коммуникаций с сотрудниками
• Проведение исследований вовлеченности сотрудников, аналитика результатов и разработка планов действий по ее увеличению. Диагностика эффективного коммуникационного взаимодействия между отделами, организация проведения прочих опросов и исследований
• Обеспечение антикризисных коммуникаций и инфоподдержки изменений
• Поиск лучших практик в профильной и смежных сферах, их внедрение

Требования:

• Образование – высшее (PR / Marketing / Management / HR / Психология)
• Опыт работы на аналогичной должности от 3 лет
• Грамотная устная и письменная речь
• Владение инструментами: Excel, Keynote/PPT. Владение Figma будет являться преимуществом
• Навыки управления процессами, создания и управления командой
• Коммуникабельность, ориентация на результат и развитие

Условия:

• Работа в лучшем ресторанном альянсе страны с крутой командой
• Оформление по ТК РФ
• Возможность инициировать и реализовывать проекты в России и за рубежом
• Корпоративные скидки на курсы английского языка, фитнес
• Скидка на абонемент в World Class
• Современный офис в 2-х минутах от ст. м. Смоленская
• Soft / Hard skills тренинги, мастер-классы, мини-лекции от экспертов мира гастрономии