Compensation&Benefits Executive

Описание:

• Наша HR команда динамично растет и сейчас мы в поиске Compensation&Benefits профессионала, который готов вместе с нами выстраивать эффективную систему мотивации, компенсаций и льгот для наших уникальных специалистов.
• Почему вам будет с нами интересно? Потому что у нас распределенная команда. Все специалисты компании — это профессионалы в разных странах мира как в офисах компании, так и работающие удаленно в домашних тапочках.

Предстоящие задачи:

• Аудит существующей системы показателей и мотивации, анализ и оценка должностей, внедрение изменений;
• Разработка и внедрение политики и процедур в области компенсаций и льгот, программ премирования и долгосрочной мотивации сотрудников;
• Циклические активности по компенсациям: участие в обзорах вознаграждений; анализ данных рынка;
• Внедрение практики системных пересмотров заработных плат: разработка методологии процесса, внедрение и поддержание;
• Управление компенсацией вне цикла (изменение компенсаций за пределами ежегодного пересмотра заработной платы);
• Развитие льготного пакета: анализ данных рынка, предложения по дальнейшему развитию и оптимизации льготного пакета; регулярные обновления политики и процедур;
• Регулярная оценка эффективности действующих программ и их изменение;
• Участие в прочих проектах и инициативах HR-функции — управлении нематериальной мотивацией и управлении бенефитами компании.​

У нашего специалиста:

• Высшее профильное образование (экономика, математика, информационные технологии);
• Наличие успешных проектов в области compensations and benefits;
• Навыки финансового анализа;
• Наличие опыта работы с консалтинговыми компаниями по внедрению систем мотивации/ грейдов;
• Умение мыслить как бизнес-аналитик, быть погруженным в бизнес и разрабатывать системы мотивации вне отрыва от производственного процесса;
• Превосходное знание Excel;
• Английский язык на уровне Intermediate и выше.

Что мы предлагаем:

• Технологичная среда, структурированные бизнес-процессы, отсутствие бюрократии, вайб новых идей, прозрачная система управления задачами, асинхронная коммуникация (меньше встреч и больше письменно);
• Зарплата: мы уважаем компетентность каждого кандидата, поэтому обсуждаем размер индивидуально и предлагаем комфортную и конкурентоспособную сумму;
• Место работы: удаленно из любой точки присутствия или в одном из наших офисов в Казани (мы поддерживаем при переезде);
• Если вы выбрали офис: парковочное место, быстрый ноутбук, вкусные обеды (у нас своя кухня с меню разнообразных блюд!);
• График: полный рабочий день, пн-птн, 9:00-18:00;
• Обучение, рост, развитие: 800+ обучающих программ и материалов внутри и нужные для работы курсы по запросу, базы знаний для обмена экспертизой, регулярная обратная связь руководителя, зеленый свет новым идеям,