Медиа менеджер

Обязанности:

• Осуществляет тактическое медиапланирование (от выбора каналов с обоснованием до фактического размещения и отчетности)
• Под руководством Старшего медиа менеджера принимает участие в разработке ежегодных медиа стратегий брендов
• Ежемесячно мониторит активность конкурентов и следит за трендами в медиа / диджитал сфере
• Анализирует эффективность проводимых активностей и корректирует медиастратегию в соответствии с полученными данными
• Осуществляет анализ и принимает меры по оптимизации веб-метрик брендовых сайтов
• Курирует социальные медиа брендов: согласование контент-плана, создание контента, анализ эффективности
• Лидирует работу с инфлюенсерами: поиск лидеров мнений с помощью агентства или самостоятельно, контроль эффективности интеграций
• Лидирует процесс взаимодействия с агентствами и бренд-командами по категории
• Контролирует документооборот с агентствами и своевременные оплаты
• Постоянно отслеживает и улучшает эффективность расходования бюджета на медиаподдержку
• Строит эффективную коммуникацию с коллегами как внутри, так и вне компании. Делится «лучшими практиками»/ передовыми методами работы и обменивается опытом внутри российской команды

Требования:

• Высшее образование в области маркетинга
• Опыт работы в сфере digital маркетинга на стороне клиента или крупного агентства от 3 лет
• Знание основных принципов медиапданирования (digital only и all media)
• Глубовая экспертиза в digital анализе, знание методик оценки эффективности размещения, качества трафика, медиа метрик
• Практический опыт работы с системами аналитики (Яндекс Метрика), трекингами (Adriver, Weborama)
• Специальные требования: профессиональные навыки коммуникации и презентации; аналитический склад ума; способность стратегически мыслить; высокая самомотивация и нацеленность на результат; умение работать в команде; способность работать в быстроменяющейся среде и в условиях ограниченных временных ресурсах; открытый к изменениям и вызовам, новым подходам

Условия:

• Комфортный офис рядом с м. Профсоюзная
• Гибридный режим работы
• Возможности профессионального и карьерного роста, обучение и развитие.
• Конкурентоспособная заработная плата
• Участие в бонусной схеме в соответствии с корпоративной политикой
• Добровольное медицинское страхование, страхование жизни, страхование путешественников
• Компенсация питания
• Компенсация фитнеса
• Выдача продукции компании
• Корпоративный мобильный телефон