Project Team Leader

Описание вакансии

• Changellenge >> – ведущая платформа по карьерному развитию: до 80% молодых специалистов в ведущих компаниях прошли через наши проекты. С нами работают, Unilever, Mars, Danone, P&G, ВТБ, Райффайзенбанк, Big3, Big4 и другие топовые работодатели. Сочетаем драйв стартапа и большую экспертизу: за 13 лет стали лидером в сфере Graduate Recruitment и Employer Branding
• Ежегодно реализуем более 200 проектов, которые можно разделить на четыре типа: Graduate Recruitment (ведем стажировки и лидерские программы, проводим ассессменты и хакатоны), Employer Branding (создаем EVP для компаний и делаем их бренд работодателя привлекательным), Кейс-чемпионаты (основали и залидировали кейс-индустрию в стране) и Education (продвигаем практикоориентированное образование)
• Сейчас мы ищем амбициозного и готового к вызовам Project Team Leader'а направления Graduate Marketing&Recruitment

Твоя миссия на данной позиции

• Вывести экспертизу и возможности команды Changellenge >> по Graduate Recruitment на лучший в мире уровень
• Сделать так, чтобы к найму студентов относились не как к найму дешевой рабочей силы, а как к поиску будущего CEO с университетской скамьи. При этом очень многое уже сделано. Во-первых, наша экспертиза одна из лучших в России, – если не лучшая. А, во-вторых, текущие клиенты уже ищут с нами не просто студентов, а их будущих лидеров. Хотя так относятся к студентам далеко не все крупнейшие компании на рынке, что мы и хотим изменить

Вот что мы предлагаем

• Свободу и ответственность в управлении командой. Ты будешь полностью отвечать за рост и развитие своей команды. И это правда для нас очень важно, так как мы в Changellenge >> собрали команду самых топовых и нацеленных на результат специалистов
• Социально значимые проекты для ведущих компаний. Ты будешь реализовывать самые крупные Graduate Recruitment & Employer Branding проекты на рынке, которые меняют жизни тысяч людей ежегодно
• Небезразличную команду. Мы реально горим душой за свои продукты и проекты и искренне хотим сделать их лучше
• Открытость. Ты предлагаешь свои идеи по улучшению продуктов и подходов к реализации проектов, а мы поддерживаем тебя и помогаем их реализовать
• Сильную корпоративную культуру. К нам приходят за идеей, свободой и крутой командой. Мы верим в нашу миссию, стремимся сделать этот мир лучше и считаем, что это возможно только благодаря сильной и сплоченной команде, а также честности и открытости внутри
• А еще: ДМС по BestDoctor, на выбор Macbook Pro или Lenovo, обучение за счет компании, гибкий график и возможность продолжительное время работать удаленно (и даже после карантина), внутренние активности (например “Высокая кухня в высокий сезон”, когда осенью и весной вы с командой идете на ужин в один из лучших ресторанов Москвы и другие)

Чем тебе предстоит заниматься

• Лидировать команду самых прокачанных профи своего дела:
• Мы ждем, что ты станешь настоящим лидером для команды самых топовых проджектов (до 10 человек), а значит, будешь отвечать за мотивацию ребят, их рост, развитие и прокачку хардов (в том числе через OKR, постоянные 1-1 и оценку по методу 360 градусов)
• Ты будешь отвечать за распределение загрузки и проектов между членами команды, с шагом планирования как полгода, так и регулярными синхронами по загрузки с РМ Директором
• Тебе нужно будет планировать и отвечать за найм новых членов команды, развивать и мотивировать их, а также наращивать их скиллы через привлечение сторонней экспертизы или аутсорс по необходимости
• Отвечать за стратегию и развитие целого направления:
• Тебе предстоит работать над организационной структурной команды, оптимизируя ее под стратегические цели компании
• Постоянно улучшать бизнес процессы и внутренние продукты Changellenge >> в направлении Graduate Marketing&Recruitment, чтобы сделать нас самыми эффективными в мире (мы нацелены на планомерный рост выручки на сотрудника)
• Наращивать интеллектуальный капитал и делиться знаниями по своему направлению, внедрять лучшие практики и масштабировать их на всю команду
• Управлять проектами “от и до” для ведущих компаний рынка и быть нацеленным на крутой результат:
• Тебе предстоит отвечать за реализацию и следить за эффективность и качеством сложных комплексных проектов с момента брифинга с клиентом до момента финальной защиты и сбора фидбека.
• На каждый проект мы подключаем кросс-функциональную команду под потребности (event, маркетинг, аналитика, креатив), лидирование которой будет на тебе
• Вести клиентскую коммуникацию на каждом этапе проекта, заботиться о клиенте (как внешнем, так и внутреннем), управлять его ожиданиями и эмоциональным счетом
• Одна из наших ценностей звучит как Get The Best In The Best Way. Для нас действительно важно, чтобы то, что мы делаем было не просто хорошо, а превосходно. Также мы постоянно все анализируем и собираем метрики: нам важен NPS, удовлетворенность внутренней проектной команды, фидбек от клиента и участников проекта

Ты точно тот, кого мы ищем, если

• У тебя есть опыт проектного управления маркетинговыми, креативными или ивент проектами (а еще лучше сразу группой проектов) и лидирования командой от трех лет
• Ты работал с клиентами, а значит имеешь отличные софт скиллы и ты умеешь находить общий язык даже с самым сложным клиентом
• Ты лидировал команду от 5 до 10 человек в прямом подчинении. Ставил для них цели, распределял загрузку, отвечал за мотивацию и результат подчиненных
• Ты круто разбираешься в маркетинге: умеешь анализировать воронки, конверсии и знаешь основные фреймфорки и показатели
• Ты знаешь английский на уровне Upper-intermediate – ведь мы настроены на завоевание международного рынка

Желательно:

• Твой бэкграунд – позиции тимлида или аккаунта в ведущих маркетинговых или креативных агентствах
• Ты из тусовки Changellenge >>. До этого участвовал в наших Школах, чемпионатах и других продуктах
• Знаешь и умеешь применять гибкие методологий ведения проектов