Стажер HR-отдела

Чем предстоит заниматься:

• Поддержка документооборота (подписание документов, работа с личными делами, создание положений и пр.);
• Участие в проектах по разработке корпоративной культуры, внутренние коммуникации;
• Разработка адаптационных материалов для сотрудников;
• Освоение практических навыков в области кадрового делопроизводства;
• Помощь сотрудникам HR-отдела;
• Поиск и первичный обзвон кандидатов.

Требования:

• Желание развиваться в сфере HR;
• Уверенный пользователь ПК;
• Быстрая обучаемость;
• Умение работать в команде;
• Внимательность, ответственность, самостоятельность;
• Отличные коммуникативные и презентационные навыки, организаторские способности, нацеленность на результат;
• Активная жизненная позиция.

Что мы предлагаем:

• Стажировка проходит на безвозмездной основе;
• Возможность гибкого графика;
• Получение практических навыков, образование на рабочем месте;
• Рекомендательные письма по окончании стажировки;
• Возможность присоединиться к передовому образовательному проекту в России;
• Творческий коллектив, динамичную и прогрессивную среду;
• Современный офис в центре дизайна ARTPLAY – первом творческом кластере Москвы.