Менеджер по работе с ключевыми лидерами мнений (Purina PetCare)

Вы будете:

• Анализировать пул существующих ключевых лидеров мнений и отвечать за построение эффективных и долгосрочных отношений и подготовку стратегии взаимодействия с ключевыми лидерами мнений
• Обеспечивать реализацию согласованных научных коммуникаций в научном сообществе
• Предоставлять всю необходимую научную информацию и принимать участие в создании операционного плана и плана развития модели рекомендаций в специализированном канале, отвечающего за связи с научным сообществом
• Выявлять и реализовывать новые возможности для развития брендов Пурина ПетКер, основываясь на понимании продуктов, клиентов, категории кормов для домашних животных и конкурентного окружения
• Разрабатывать долгосрочный и краткосрочный планы по развитию и внедрению модели рекомендаций с целью увеличения количества рекомендаций, повышения лояльности и доверия к брендам Пурина ПетКер
• Проводить семинары и консультации для сотрудников команды продаж
• Организовывать и проводить встречи и тренинги ветеринарных консультантов и специалистов в канале заводчиков
• Участвовать в подготовке маркетинговых материалов для канала заводчиков

Мы ожидаем от Вас:

• Высшее образование
• Опыт работы с клиентами в области, связанной с продвижением ветеринарных товаров, от трех лет
• Желателен опыт взаимодействия с крупными научными и ветеринарными сообществами
• Опыт работы в кросс-функциональных и кросс-рыночных командах
• Опыт подготовки презентаций и выступлений перед аудиторией
• Готовность к командировкам

Мы ждем Вас, если Вы готовы:

• Выстраивать партнёрские отношения и проявлять гибкость при работе c клиентами
• Быть предприимчивым, искать возможности для улучшений;
• Отстаивать свои идеи, применять нестандартный подход к решению задач

Мы предлагаем:

• Официальное трудоустройство в штат компании Нестле, бессрочный трудовой договор;
• Оборудование для работы, компенсацию питания и услуг мобильной связи;
• Заботу о здоровье: расширенную программу ДМС с первого дня работы (включая полис для поездок за границу); страхование жизни; программу психологической поддержки; корпоративные спортивные команды и спортивные мероприятия; скидки на абонементы в фитнес-клубы;
• Программу детского питания для детей сотрудников и другие льготы для поддержки семейных ценностей;
• Поддержку профессионального и карьерного роста: у всех наших сотрудников есть индивидуальные планы развития и возможность проходить тренинги и программы, направленные на развитие функциональных и лидерских компетенций;
• Корпоративный магазин на территории офиса.