Менеджер по персоналу (КДП)

Обязанности:

• Ведение кадрового делопроизводства в полном объёме: прием, перевод, увольнение, больничные листы, командировки, отпуска, ведение трудовых книжек, подготовка справок и копий кадровых документов, оформление кадровых приказов и трудовых договоров, работа с персональными данными
• Контроль изменений законодательства, регулирование ЛНА, должностных инструкций
• Ведение табеля учета рабочего времени
• Ведение штатного расписания и консультационная поддержка работников по вопросам трудового права и кадрового делопроизводства
• Взаимодействие с бухгалтерией по вопросам расчетов с персоналом
• Сдача отчетности в ПФР
• Ведение воинского учета

Требования:

• Знание Трудового кодекса РФ.
• Высшее образование.
• Опыт работы в кадровом делопроизводстве не менее 3-х лет.
• Знание программ 1С: ЗУП 8.3.
• Навыки работы в программах Microsoft Office.
• Системность мышления, внимательность к работе, умение работать с людьми, а также умение хорошо расставлять приоритеты в задачах.

Условия:

• Официальное трудоустройство.
• ДМС после испытательного срока.
• График работы – 5/2, офис.