Корпоративный тренер/Бизнес-тренер

Глобально будет три направления приложения сил:

• Проведение тренинговых программ по развитию управленческих компетенций у руководителей отделов/секторов продаж и «кадровых резервистов».

У нас уже есть разработанные программы, которые нужно уметь провести, адаптировать под условия, а где-то перевести в новый формат, подходящий под потребности аудитории.

• Работа над индивидуальными запросами подразделений.

Здесь пригодится ваше умение работать с проектом полного цикла: понять потребность — предложить концепцию — провести проект и поработать с обратной связью.

• Участие в проектах обучения и развития для макрорегиона и большого Контура.

Что важно для нас?

• Вы состоялись в профессии бизнес-тренера. Умеете управлять групповой динамикой, создавать условия для обмена опытом, выработки решений и продолжаете получать драйв от самостоятельного проведения обучения.
• Вы уже имеете опыт проведения управленческих тренингов и тренингов по soft skills. Например, публичные выступления, работа с конфликтами, тайм-менеджмент.
• Будет классно, если вы владеете разными форматами обучения (онлайн, офлайн).
• Вы системны и умеете выстроить логику в большом количестве информации.
• Вы умеете понять потребности подразделения и можете самостоятельно собрать тренинговую программу под запрос.
• Вы цените работу в команде, умеете работать в сотренерстве и сопоставляете свои интересы с целями подразделения.
• Вы держите руку на пульсе современных трендов в обучении и постоянно прокачиваетесь в улучшении своего профессионального мастерства. Здорово, если есть интерес к развитию в направлении фасилитации.
• Приветствуется наличие сертификатов в области обучения взрослых.
• Вы открыты новому и гибки, вам важно довести начатое дело до конца, вам не чужда рефлексия и работа над ошибками.

Что мы предлагаем?

• Работу в большой российской IT-компании вместе с профессионалами своего дела. Мы разрабатываем полезные веб-сервисы, которые связаны с обязательными законодательными регламентами. Поэтому застрахованы от нестабильности на рынке.
• Возможность реализовать множество разнообразных проектов. Вы сможете расширить профессиональный опыт и обогатиться новыми знаниями и навыками.
• Вовлеченный и идейный коллектив.
• Оформление в штат с первого рабочего дня согласно ТК РФ. Официальная заработная плата (оклад + квартальная премия). Выплаты 10-го и 25-го числа.
• График работы 5/2. Формат работы гибридный – возможность работать удаленно несколько дней в неделю, в том числе на испытательном сроке.
• Дополнительные бонусы в зависимости от стажа сотрудника. С первого дня: чай, кофе, фрукты и снеки на кухнях офиса, частичная компенсация затрат на питание в рабочие дни, скидки от партнеров в системе BestBenefits, корпоративный университет и курсы для саморазвития. После испытательного срока: телемедицина, частичная компенсация спорта и поддержка спортивных увлечений. После года работы: ДМС, доступ к программам карьерного развития и многое другое.

Этапы нашего знакомства:

• Знакомство с HR и руководителем.
• Демотренинг в нашем офисе.