IT- Рекрутер

Чем предстоит заниматься

• Взаимодействовать с нанимающим менеджером: участвовать в согласовании портрета кандидата, определять источники поиска, выстраивать воронки
• Поиском кандидатов уровня Middle и Senior на источниках: НН, LinkedIn, AmazingHiring, GitHub, Хабр, StackOverflow, Telegram, Boolean Search
• Проводить технические скрининги

Что мы ждем от вас

• Есть опыт работы в IT-подборе от 2 лет
• Умеете пользоваться альтернативными источниками поиска кандидатов
• Понимаете, как формируется воронка по подбору и как на нее влиять
• Умеете вести переговоры с заказчиком
• Ориентируетесь на результат

Что мы предлагаем взамен

• Стабильный и прозрачный доход: размер заработной платы обсуждается по итогам собеседования + квартальная премия по результатам KPI
• Гибкий график работы: вы сможете планировать время так, как удобно вам и вашей команде
• Полную удалёнку или гибрид на выбор, а также уютный ИТ-хаб в Москве, Санкт-Петербурге, Екатеринбурге и сезонный коворкинг в Сочи
• Заботу о вашем здоровье: программа ДМС с первых дней работы, куда входит стоматология, обслуживание в лучших клиниках города, страхование и компенсация 10-ти дней больничного
• Возможность вертикального и горизонтального карьерного роста
• Доступ к бесплатным корпоративным библиотекам Alpina Digital, MyBook и бизнес-изданий
• Предложения от Банка только для сотрудников: собственные спортзалы (Москва, Санкт-Петербург, Екатеринбург), а также скидки на услуги туристических агентств, продукты питания, в рестораны, бары, магазины