Junior IT-рекрутер

Чем предстоит заняться:

• Полным циклом подбора персонала: от анализа требований и разработки стратегии поиска до презентации оффера.
• Ведением поиска по 8-10 открытым вакансиям. Некоторые из которых будут объединяться в стримы (Linux-инженеры, С++ разработчики, Go разработчики, Frontend-разработчики, QA и др.).
• Активным поиском кандидатов с использованием разнообразных источников: HH, Linkedin, Amazing Hiring, Potoк, Habr, прямой хантинг, мессенджеры, социальные сети, медиа ресурсы и т.д.
• Проведением HR-интервью, координированием технических и менеджерских интервью.
• Тесно взаимодействовать с нанимающими менеджерами: консультировать по стратегии найма, рынку кандидатов; оказывать поддержку в формулировании JD, оценке кандидатов, эффективному проведению интервью др.
• Заполнять базу кандидатов (Jira, E-staff).
• Участвовать во внутренних проектах департамента: реализация различных HR-процессов; профессиональные конференции, митапы, стажерские программы и мн.др

Что ожидаем от будущего члена команды:

• Высшее/неоконченное высшее образование (желательно «управление персоналом» / «психология» / техническое);
• Опыт в рекрутменте на схожей позиции от 1-го года.
• Уверенные знания и опыт использования различных инструментов сорсинга и оценки кандидатов;
• Развитые коммуникативные навыки: умение чётко и аргументировано донести свою позицию, умение мягко работать с возражениями;
• Понимание принципа устройства HR процессов;
• Искренняя любовь к подбору и желание развиваться в этом направлении в ближайшие 2-3 года;
• Гибкость, инициативность, ориентированность на решение задач;
• Готовность к работе в интенсивном режиме.

Будем рады предложить:

• Стать частью амбициозной продуктовой компании, вносящей вклад в мировое инженерное сообщество, а также ежегодно увеличивающей долю рынка и финансовые показатели;
• Конкурентный уровень заработной платы (готовы по достоинству оценить ваши знания и опыт) + премирование по результатам работы;
• Программу рекомендаций: рекомендуя друзей или бывших коллег, вы получаете возможность работать вместе (и денежный бонус);
• Рабочее место в комфортном лофт-офисе на территории БП "Полюстрово". Возможность выбрать формат работы (удаленный, гибридный или офисный).