IT Project Manager

Что нужно делать:

• Вести до от 2х продуктовых команд (разработчики, тестировщики);
• Заниматься организацией работы команд: выстраивание рабочих процессов,
• Фиксировать договоренности, управлять инструментами и документацией (confluence, jira), заниматься мотивацией команд;
• Взаимодействовать с ключевыми стейкхолдерами (CTO, CPO и бизнес заказчики);
• Заниматься сбором, анализом и верификацией требований заказчиков;
• Совместно с заказчиками и командой планировать и приоритизировать бэклог;
• Проводить ритуалы: дейли, планирование, ретро, груминг;
• Контролировать выполнение задач и решать возникающие блокеры;
• Заниматься анализом и управлением рисками;
• Обеспечивать прозрачность и своевременную эскалацию проблемных зон и принимать управленческие решения;
• Организовывать бесперебойную поставку обновлений продуктов качественно и в срок;
• Обеспечивать достижение результата;
• Заниматься подготовкой отчетности, дорожных карт и презентаций.

Идеальный кандидат:

• Имеет опыт работы в аналогичной должности от 1,5 лет;
• Обладает уверенными знаниями цикла разработки продукта: понимание процессов планирования и разработки;
• Имеет опыт выстраивания эффективных процессов взаимодействия команд;
• Владеет на практическом уровне методологией Agile, в частности, фреймворком Scrum, знает и умеет проводить соответствующие ритуалы;
• Имеет оыт работы с распределенной командой: выстраивание коммуникации, контроль сроков и качества выполнения работ;
• Обладает продвинутыми знаниями Jira, умеет настраивать процессы и формировать структуру задач;
• Мыслит стратегически, умеет работать с бизнес-приоритетами и нацелен на результат.

Мы предлагаем:

• Реальную возможность для каждого влиять на результат и процессы;
• Высокую скорость и гибкость в принятии решений;
• Использование современных технологий и лучших мировых практик в работе;
• Работу в мультикультурной команде экспертов;
• Постоянные челенджи и возможность выбора инструментов и путей решения проблем;
• Возможность работы и трудоустройства в любой точке мира;
• Активную корпоративную жизнь: клубы по интересам, открытый микрофон, корпоративные ивенты;
• Комфортные условия: медицинская компенсация, конкурентная зарплата, уютные и удобные офисы, гибридный режим работы или полностью remote.