Менеджер по обучению и развитию персонала

Обязанности:

• Организация обучения для новых сотрудников и ведение отчетности по обучению;
• Организация обучения по новым проектам действующий персонал;
• Адаптация новых сотрудников;
• Профессиональное тестирование по итогу стажировки новых сотрудников;
• Обучение наставников и ведение отчетов по наставничеству;
• Создание учебных материалов (видеоролики, презентации, методические пособия и т.п.);
• Помощь в организации корпоративных мероприятий.

Требования:

• Высшее образование;
• Опыт работы в области обучения или подбора персонала от 1 года.
• Желание обучаться.

Условия:

• Официальное оформление, белая заработная плата, по итогам работы - годовая премия 20%;
• Полный соц.пакет;
• Бесплатное питание;
• Корпоративная развозка до работы: от м.Ветеранов, м.Московская, м.Звёздная, м.Купчино, от ж/д Колпино;
• ЛОКАЦИЯ: Московское шоссе 181 корп.4;
• График работы: пн-пт - с 09:00 до 18:15, пт - с 09:00 до 17:00 (сб. и вс.- выходные);