Ресечер / Сорсер

Чем предстоит заниматься:

• искать новые ресурсы для размещения вакансий, размещать вакансии;
• искать релевантных специалистов на различные позиции (маркетинг и продажи, операционная дирекция, учебный департамент, методический департамент, бэк-офис и пр.) в различных источниках (Telegram, HH и др.);
• собирать отклики, проводить первичный скрининг резюме, работать с холодным поиском;
• проводить первичные собеседования с кандидатами;
• назначать интервью с HR и руководителем;
• сопровождать кандидата на всех этапах отбора;
• предоставлять обратную связь;
• собирать рекомендации на финалистов;
• вести аналитику и отчетность о проделанной работе.

Что мы ожидаем:

• Опыт работы в подборе персонала будет плюсом;
• Грамотная устная речь, навык деловой переписки;
• Настойчивость, умение работать с большими объемами информации и несколькими проектами одновременно;
• Умение работать в команде на общий результат;
• Гибкость и умение находить нестандартные решения;
• Развитые коммуникативные навыки, эмпатия.

Что мы предлагаем:

• Удаленную работу, гибкий график, возможность частичной занятости;
• Работу в передовом образовательном проекте в России;
• Возможность развиваться, учиться и обрастать новыми связями в креативных индустриях и образовании;
• Классную HR команду;
• Работу в CRM системе Huntflow.Ждем ваше резюме и несколько строк о том, почему вам интересно присоединиться к команде UU.