Пишущий редактор на технологические темы

О нас:

Ornament media — производим контент для брендов, ведем бренд-медиа, блоги, телеграм-каналы, делаем лендинги и рекламные спецпроекты.

Ключевые задачи:

• самостоятельно писать и редактировать тексты разного формата и тематики, проводить интервью; 
• работать с авторами: искать исполнителей под задачи, погружаться в темы и ставить аккуратные ТЗ; объяснять, что надо сделать, чтобы улучшить текст и довести его до согласования клиентом; при необходимости «допиливать» тексты самостоятельно
• предлагать идеи и темы для статей и проектов, участвовать в обсуждениях с командой и клиентом; разрабатывать контент-планы, составлять концепции, искать возможности для расширения сотрудничества с текущими клиентами.

Мы ищем редактора:

• умеющего выделять главное, выстраивать логическую структуру текста, писать простым и понятным слогом без канцеляризмов;
• погруженного в b2b-сферу, понимающего задачи, которые бренды в этой сфере решают с помощью контента;
• готового разбираться даже в совсем незнакомых сферах вроде производства серверного оборудования, или автоматизации бизнес-процессов в банях;
• с эрудицией, опытом и развитой эмпатией, способного понять интересы даже очень узкой целевой аудитории в разных сферах (как вам “грузоперевозчики в сегменте седельных тягачей 20 т” или “ПО для автоматизации бизнес-процессов в ресторанах”) и сделать полезный для нее материал, который еще и решит задачу заказчика;
• способного погрузиться в задачи бренда, но одновременно не потерять за пожеланиями клиента красоту текста и ясность смысла;
• умеющего работать в команде, с конструктивным подходом к обсуждению задач, дедлайнов.

Какой опыт нам особенно интересен: 

• работа в деловых СМИ и/или бренд-медиа;
• подготовка статей с нативными (и не очень) рекламными интеграциями, продуктовых статей, других коммерческих текстов;
• работа с разными форматами (кейсы, карточки, интервью, инфографические лонгриды, колонки и др.)
• работа с блог-площадками (vc.ru, Хабр, Telegram, Дзен и др.);

Условия:

• график 5/2;
• полный рабочий день;
• удаленная работа.