Acquisition Funnel Product Manager

Что надо будет делать:

• Строить и контролировать маркетинговую и операционную воронки в уже действующих и новых географиях и каналах маркетинга;
• Определять причины значительного отличия конверсии и стоимости целевых действий в разных каналах и географиях друг от друга и улучшать их там, где есть значимая просадка;
• Проводить кастдевы новых клиентов на всех этапах воронки из разных маркетинговых каналов и в разных географиях для определения новых гипотез роста метрик;
• Проверять сделанные гипотезы на реальных клиентах;
• Находить узкие места, замедляющие или блокирующие работу отдельных рекламных каналов или географий, и находить инструменты или операционные/продуктовые решения для их устранения;
• Составлять и приоритизировать проектный план для внедрения изменений и операционно контролировать внедрения на начальном этапе.
• Увеличивать число новых студентов, впервые оплативших обучение;
• Уменьшать стоимость привлечения новых клиентов;
• Цели команды на ближайшие полгода:
• Мы запустим более 10 новых географий, в каждой будет работать более 7 рекламных каналов;
• Мы планируем вырасти в 10 раз к концу года;
• Начнём во всех каналах и географиях расширять продуктовую линейку продуктами, которые уже успешно работают в российской части бизнеса.

Требования:

• Опыт работы Product Manager на этапе привлечения новых клиентов от трёх лет;
• Обязательно техническое образование и наличие сильной аналитической базы;
• Опыт запуска продукта с нуля и выхода на значимые бизнес-показатели;
• Аналитический склад ума, желание контролировать и измерять все процессы и проекты;
• Системное мышление и коммуникабельность;
• Готовность работать руками и выполнять любые задачи;
• Гибкость, готовность к изменению обязанностей, перестройке процессов и модификациям;
• Английский язык от Upper-Intermediate;
• Другой иностранный язык будет преимуществом;
• Международный опыт запусков будет преимуществом, но не обязателен.

Условия:

• Полная занятость;
• Удаленный формат работы - возможность работать из любой точки мира;
• График: понедельник-пятница (фулл-тайм);
• Ежемесячное вознаграждение: фиксированный оклад и премии по KPI;
• Интересный проект;
• Нестандартные задачи;
• Суперкоманда воодушевленных людей;
• Карьерный рост и развитие.