Как сделать LinkedIn, который приносит работу и деньги?
Кому подойдет
Меня зовут Арина Хромова, я сооснователь careerspace, и у меня 10 лет опыта в разном HR.
И вот две весомые причины, почему я могу рассказать вам про Linkedin:
Когда я работала консультантом в поиске топ-менеджеров, мы постоянно искали кандидатов на Linkedin. 1.000+ кандидатов для наших клиентов-компаний были найдены именно там. Сейчас наш каждый 5-й клиент карьерной поддержки находит работу на LinkedIn.
Поэтому я глубоко понимаю, как процесс работает с обеих сторон: и со стороны рекрутера, и со стороны соискателя. И могу научить вас, что нужно делать, чтобы работа находила вас сама.
За прошлый год мой личный Linkedin вырос в 10 раз: с 1.5к до 15к. Каждый третий мой пост набирает больше 30к охватов. Рекорд — 75к. Эти охваты привели в прошлом году с LinkedIn в карьерную поддержку клиентов на 7M+ рублей.
Поэтому я знаю, как приводить людей в свои сервисы и продукты. И могу научить вас, что нужно делать, чтобы ваш бизнес или консалтинг приносили вам больше денег.
Программа строится от конкретных примеров
Легко примените знания и сразу получите результат
Поиск
работы
- Как произвести хорошее впечатление с помощью фотографии и обложки
- Что писать в About и как заполнить Featured, чтобы вам писали сами
- Как заполнить опыт работы, чтобы его хотели прочитать
- Навыки, рекомендации, образование и несчастная плашка Open to Work
- Что такое Easy Apply и как им пользоваться
- Плюсы и минусы метода, неочевидные лайфхаки
- Как найти рекрутеров и что им писать
- Как найти нанимающих менеджеров и что им писать
- Как сделать так, чтобы писали вам сами
Продажа
услуг
- Фото, обложка, описание, навыки, рекомендации — что с ними делать
- Как блок Featured может дать вам Х3 заявок на свои услуги
- Необходимые настройки профиля
- Какой контент создавать, что растить охваты максимально быстро
- Как создавать контент лучше профессиональных редакторов
- 5 вариантов набора подписчиков
- Подробно про каждый вариант с примерами
Важно
знать всем
- Что это такое, из чего состоит
- На что влияет и почему это важно
- Как его улучшать: конкретные советы
- Что за алгоритмы и что на них влияет
- Как именно писать комментарии и на них отвечать
- Какие иллюстрации использовать, а какие нет
- Что делать с реакциями, ссылками и хэштегами
- Чего категорически нельзя делать с контентом
- Как зарегистрировать аккаунт из РФ
- Почему вас могут забанить
- Как разбанить свой аккаунт (рассказываю на своём примере)
Отзывы
Эти отзывы были на вебинаре по LinkedIn, только представьте, что будет на курсе
Получите максимум пользы в тарифе с карьерной поддержкой
Ответим на вопросы по курсу, разберём конкретно ваш кейс и сопроводим в поиске работы
из курса
в карьерную поддержку
Стоимость
Для разбора профиля нам потребуется ссылка на ваш профиль в LinkedIn. Эксперты его изучат и дадут комментарии в текстовом формате. Их объем зависит от наполненности вашего профиля. Обычно это около одного-двух листов формата А4 текста с примерами.
Срок подготовки разбора составляет до трех рабочих дней.
Если ваш профиль сильный и в нем нет ошибок, то это также будет отмечено. Но в таких случаях мы подчеркнем, что именно сделано хорошо, а что можно еще доработать.
Профиль будет разбираться экспертами карьерной поддержки. На странице с уроками будет ссылка, по которой вы сможете перейти в чат карьерной поддержки. Там вас встретят эксперты и расскажут о дальнейших шагах.
Карьерная поддержка представляет собой карьерные консультации в онлайн-чате: эксперты отвечают на любые вопросы о работе и карьере. Вопросы можно задавать в любое удобное вам время: мы регулярно возвращаемся с ответами в будние дни. Вся коммуникация происходит в чате Telegram. Аудио- и видеозвонки не проводятся, чтобы сэкономить ваше время и чтобы все ответы были доступны вам в любое удобное время.
Вы общаетесь с одним человеком — трекером, но при решении вашего кейса трекер обсуждает его с другими экспертами в команде карьерной поддержки. Таким образом, вы получаете мнение не одного человека, а всей команды экспертов. Команда разбирает только ситуацию: информация о вас остается конфиденциальной. Мы делаем так, чтобы максимизировать объективность, целостность и ценность наших рекомендаций.
Карьерная поддержка не только отвечает на ваши карьерные вопросы, но и помогает объективно оценить современный рынок труда. Это нужно, чтобы вы понимали, что он представляет собой прямо сейчас, как вы выглядите на нем с точки зрения работодателя, каковы правила его игры и что нужно сделать именно вам, чтобы добиться желаемого.
Вместе видеокурс и карьерная поддержка дают максимальный эффект и дополняют друг друга. Именно поэтому мы рекомендуем выбирать тариф с обоими этими продуктами.