Продуктовый дизайнер

Чем тебе предстоит заниматься:

• Проектирование пользовательского интерфейса;
• Тесное общение с продактами и seo по задачам;
• Формулирование и тестирование гипотез для влияния на ключевые метрики;
• Проведение качественных исследований (редко, но бывает);
• Подготовка макетов в разработку, дизайн-ревью;
• Разработка небольших лендингов на тильде;
• Разработка рекламных креативов.

Наши инструменты:

• Figma;
• Tilda;
• Photoshop/Illustrator (для мелких задач с баннерами).

Что нам важно видеть в коллеге:

• Аналогичный опыт работы;
• Разработка пользовательского интерфейса;
• Продвинутое владение Figma (автолэйауты, компоненты);
• Навык подготовки макета к передаче в разработку, дизайн-ревью;
• Умеешь аргументированно защищать свои решения в дизайне;
• Формулирование и тестирование гипотез для влияния на ключевые метрики;
• Работа с дизайн-системой;
• Знание, понимание, а еще лучше опыт в проведении исследований (глубинные/юзабилити тесты);
• Будет плюсом навык работы в tilda (иногда собираем небольшие ленды).
• И конечно — коммуникабельность, желание работать в команде.

Условия:

• конкурентная зарплата – о цифрах договоримся на собеседовании;
• оформление через ип или самозанятость;
• формат работы: удаленный (но мы всегда рады увидеться, если ты в Москве);
• частичная занятость (в среднем, 4-5 часов в день).
• возможность бесплатно повышать свою квалификацию и открывать различные курсы от наших партнеров.

Что ещё?

• Опытная команда. Наши сотрудники работали в топовых онлайн-школах и прорывных образовательных стартапах, где наработали экспертизу, которую теперь без остатка вкладывают в развитие портала tutortop и готовы делиться с коллегами.
• Активно работаем над созданием положительной корпоративной культуры и стремимся к тому, чтобы каждый сотрудник чувствовал себя нужным, востребованным и важным.
• Самореализация. Tutortop быстро растёт, и ты можешь расти вместе с ним, предлагая идеи и принимая решения. Ты можешь развивать свой продукт, выстраивая систему и внедряя новые подходы.
• Ценим каждого коллегу и придаём большое значение отношениям между руководством и сотрудниками. Открытая коммуникация и доверительные отношения между руководством и сотрудниками являются основой успешной компании. Мы поощряем инициативу, предлагаем возможности для обратной связи и обеспечиваем поддержку в разрешении любых возникающих вопросов или проблем.
• Предлагаем достойную заработную плату, учитывая уровень квалификации, опыт работы и вклад каждого сотрудника в развитие компании. Мы также предоставляем возможность каждому сотруднику для обучения и развития — от повышения собственной квалификации до освоения нового направления.